6月11日，重庆市关工委召开全市企业关工委工作推进会。市关工委主任何事忠，常务副主任周克勤，副主任高沙飞、韩国涛；市国资委二级巡视员罗旭；市工商联党组成员、二级巡视员谢华民；大渡口区委副书记、区政府代理区长张涛，区人大常委会主任孟德华，区委常委、组织部部长、区关工委主任王勇出席会议。市国资委、市工商联相关处室，各区县关工委，部分机关、企业关工委负责同志参加会议。市关工委常务副主任于学信主持会议。
会议现场
何事忠指出，全市各级关工委和广大“五老”积极投身关心青年职工及其子女成长的工作实践，组建了一批具有示范性企业关工委组织，组织开展了“中华魂”“红梅花儿永放光彩”“关爱明天、普法先行”等主题活动，创新开展“我与企业共奋进”“劳模工匠大讲堂”“爱领航·志千里”等围绕企业主责主业的实践活动，担当社会责任，主动服务大局，呈现出主题鲜明、主线突出、内容丰富、阵地多样、领域拓宽、组织有力、联动有效的生动局面。
何事忠讲话
何事忠强调，促进新时代企业关工委工作高质量发展，全市各级关工委和广大企业要提高政治站位，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中全会、市委六届六次全会和全国企业关工委工作座谈会精神，按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》以及市关工委、市国资委、市工商联《关于加强新时代企业关工委工作的通知》要求，深刻认识做好企业关工委工作是落实立德树人根本任务、服务企业高质量发展、构建和谐社会有效途径，在青年职工成长主战场、企业发展第一线具有独特优势和重要作用。要坚持“围绕中心，服务大局，积极配合，主动作为”的工作定位，从企业实际出发、讲求实效，筑牢青年职工信仰之基、助力青年职工成长成才、解决青年职工实际困难，生动有效地开展教育关爱活动，全面提升青年职工综合素养。要强化组织领导，坚持党建引领，努力实现“哪里有青工，哪里有需要，企业关工委就建到哪里”，明确工作定位和工作职责，积极探索单企组建、多企联建、园区共建、系统创建、地企合建等多种方式，保证企业关工委工作规范化、制度化、科学化和经常化，广泛宣传企业关心下一代工作中涌现出的先进典型和感人事迹，营造全社会共同助力青年职工成长成才的浓厚氛围。
于学信主持会议
罗旭讲话
谢华民讲话
会上，罗旭、谢华民分别介绍市国资委、市工商联关心下一代工作开展情况，聚焦企业加强青年职工思想引领、关爱职工发展、履行社会责任等方面的工作成效和创新举措进行总结交流，并就下一步深化企业关工委组织建设、完善工作机制提出建设性意见。
张涛致辞
张涛表示，大渡口区始终把建好企业关工委、推动企业高质量发展作为重要任务，打造“速渡办”企业服务品牌，着力破解企业和青年职工成长发展的难题，成功培育了秋田齿轮、绿星集团等企业关工委的先进典型。下一步，将认真贯彻落实本次会议精神，打造更具辨识度、标志性的关工委工作成果，进一步提升全区关工委工作质效。
交流发言
大渡口区关工委、垫江县关工委、重庆大爱成科技（集团）股份有限公司、重庆秋田齿轮有限责任公司、重庆威斯特电梯有限公司、重庆湖山投资集团有限公司围绕党建带关建、思想道德教育、履行社会责任等方面的创新做法和典型经验作交流发言，为推动企业关工委高质量发展提供了实践参考。
会前，全体参会人员实地调研了重庆嘉威啤酒有限公司和重庆秋田齿轮有限责任公司关心下一代工作，深入了解企业关工委组织建设、青少年关爱活动开展、职工子女教育帮扶、校企合作人才培养等方面的工作和成效。
